Sonderveranstaltungen
Bislang sind folgende Sonderveranstaltungen geplant:
Herausforderung Selbständigkeit in der Informatik
Ulrich Bode, Sprecher GI-Beirat für Selbständige
Termin: Mittwoch, 21.09.2005, 18:00 - 19:30 Uhr, Ort: ÜR 1.072
Dank geringer Hürden ist der Schritt zum IT Freelancer sehr interessant.
Doch viele Fragen gilt es zu beantworten:
Vortrag mit Diskussion
Termin: Mittwoch, 21.09.2005, 18:00 - 19:30 Uhr, Ort: ÜR 1.072
Dank geringer Hürden ist der Schritt zum IT Freelancer sehr interessant.
Doch viele Fragen gilt es zu beantworten:
- Wie können Aufträge akquiriert werden?
- Wie werden Steuerfallen umgangen? Ist Scheinselbständigkeit ein Risiko?
Vortrag mit Diskussion
Diskussionsrunde zum Thema „Zukunft der Promotion – Promotion der Zukunft“
Moderation: Simon Giesecke und Agnes Koschmider
Ablauf: Beginn Mittwoch 21.09 13:00 Uhr Ende: 14:00 Uhr
1) Einführungsvortrag
2) Sachfragen zum Thema
3) Diskussion
Die Ergebnisse der fächerübergreifenden Studie „Zur Situation der Doktoranden in Deutschland“, die Ende 2004 im Das unabhängige Hochschulmagazin (duz) veröffentlicht wurden, ergaben, dass fast zwei Drittel der deutschen Promovendinnen und Promovenden sich während ihrer Dissertation im Allgemeinen gut betreut fühlen und ihre Entscheidung zur Promotion nicht bereuen. Für die Doktorväter gab es schlechte Noten: Sie motivieren schlecht, bringen zu wenig Zeit für die Betreuung auf und kennen sich oftmals mit dem Promotionsthema nicht gut genug aus. Von den Personalchefs hingegen kommen Kritiken wie „zu wissenschaftlich“ und „zu alt“. In der Tat schließen Promovendinnen und Promovenden ihre Promotion nach rund 4,3 Jahren ab und sind durchschnittlich 32,3 Jahre alt, wenn sie ins Berufsleben einsteigen. Gleichzeitig schätzen die Unternehmen jedoch die Fähigkeit der Promovierten, analytisch und strukturell zu arbeiten. Auch die Eigenschaft, sich selbst zu organisieren und zu disziplinieren wird ihnen zu Gute gehalten.
Sollen die konventionellen Weg zum Doktorgrad durch neue Promotionsprogramme abgelöst werden? Oder sollen die Rahmenbedingungen der bisherigen Promotion mittelfristig geändert werden?
Diese grundsätzlich für alle Fächer offenen Fragen möchten wir aus dem Blickwinkel der Informatik im Rahmen dieser Veranstaltung diskutieren; die Ergebnisse der Diskussion werden wir festhalten und später zur Verfügung stellen.
Adressatenkreis:
Die Art und die Bedingungen der Promotion betreffen nicht nur die Promovendinnen und Promovenden, sondern auch deren Doktorväter und zukünftige Arbeitgeber. Aus diesem Grund richten wir uns an alle Teilnehmer der INFORMATIK 2005.
Ablauf: Beginn Mittwoch 21.09 13:00 Uhr Ende: 14:00 Uhr
1) Einführungsvortrag
2) Sachfragen zum Thema
3) Diskussion
Die Ergebnisse der fächerübergreifenden Studie „Zur Situation der Doktoranden in Deutschland“, die Ende 2004 im Das unabhängige Hochschulmagazin (duz) veröffentlicht wurden, ergaben, dass fast zwei Drittel der deutschen Promovendinnen und Promovenden sich während ihrer Dissertation im Allgemeinen gut betreut fühlen und ihre Entscheidung zur Promotion nicht bereuen. Für die Doktorväter gab es schlechte Noten: Sie motivieren schlecht, bringen zu wenig Zeit für die Betreuung auf und kennen sich oftmals mit dem Promotionsthema nicht gut genug aus. Von den Personalchefs hingegen kommen Kritiken wie „zu wissenschaftlich“ und „zu alt“. In der Tat schließen Promovendinnen und Promovenden ihre Promotion nach rund 4,3 Jahren ab und sind durchschnittlich 32,3 Jahre alt, wenn sie ins Berufsleben einsteigen. Gleichzeitig schätzen die Unternehmen jedoch die Fähigkeit der Promovierten, analytisch und strukturell zu arbeiten. Auch die Eigenschaft, sich selbst zu organisieren und zu disziplinieren wird ihnen zu Gute gehalten.
Sollen die konventionellen Weg zum Doktorgrad durch neue Promotionsprogramme abgelöst werden? Oder sollen die Rahmenbedingungen der bisherigen Promotion mittelfristig geändert werden?
Diese grundsätzlich für alle Fächer offenen Fragen möchten wir aus dem Blickwinkel der Informatik im Rahmen dieser Veranstaltung diskutieren; die Ergebnisse der Diskussion werden wir festhalten und später zur Verfügung stellen.
Adressatenkreis:
Die Art und die Bedingungen der Promotion betreffen nicht nur die Promovendinnen und Promovenden, sondern auch deren Doktorväter und zukünftige Arbeitgeber. Aus diesem Grund richten wir uns an alle Teilnehmer der INFORMATIK 2005.
